«Дневной дозор»: Нужно ли увеличить продолжительность отпусков в России?
В последний годы достаточно часто на правительственном и экспертном уровне звучат различные предложения, в том числе от депутатов Госдумы, под разными предлогами увеличить право на отпуск и его продолжительность. Ярким примером является предложение рассмотреть целесообразность внедрения ежегодной оплачиваемой «демографической недели». По мнению некоторых депутатов Госдумы, такая мера может стать действенным инструментом поддержки рождаемости в стране.
Как подчеркивают авторы инициативы, для многих граждан неделя отдыха может превратиться в редкую возможность остановиться, выдохнуть, восстановиться после стресса и прийти к психологическому состоянию, которое специалисты называют оптимальным для принятия решения о рождении ребенка. Есть и другие аналогичные идеи, например, отправлять в дополнительный отпуск в начале учебного года родителей младшеклассников. Или давать дополнительные дни отпуска работникам, которые жалуются на психологическое выгорание или перерабатывают.
Такие законодательные инициативы вызывают общественную дискуссию: не слишком ли много у нас праздников и выходных дней, которые уже есть в законодательстве, зачем нам новые? Существует две точки зрения по этому вопросу. Сторонники дополнительных отпусков говорят, что такие меры должны стимулировать здоровье нации, повысить уровень демографии, «бонусные» дни отдыха пойдут на пользу продуктивности рабочего процесса. С ними не согласны многие экономисты, они считают, что в России и так много праздников и государство у нас очень социально-ориентированное, а вот производительность труда в России - слишком низкая. В разы ниже чем в Европе и Китае, в котором, кстати говоря, такого количества праздников нет, а за любой прогул и неисполнительность на работе следует увольнение. Наша экономика не может себе позволить такой роскоши, давать бесконечные отпуска за все что угодно, надо наоборот сократить количество праздников и больше работать.
И все-таки, нужны ли нам дополнительные отпуска и праздничные дни? Действительно ли дополнительные выходные способны оказать положительное влияние на рабочий процесс? Положительно или же все таки отрицательно скажется на бизнесе большое количество отпусков? А нужны ли самим сотрудникам эти внеочередные отпуска? Что об этом думают наши собеседники, узнаем в программе «Дневной Дозор».
Источник: ПЛН-FM